二、个人发展：
1、马斯洛需求层次：
生理的需求-安全的需求-社交的需求-尊重的需求-自我实现的需求
个人管理： 学习（读书）、时间管理
2、剑招创新：守-破-离
3、《高效能人士的七个习惯》：依赖-独立（个人的成功）-互赖（公众的成功）
当你从依赖转为独立后，你自然会找到自己更远的目标和方向
参考：http://blog.sina.com.cn/s/blog_4d8008e80100wzho.html
人类成长的三个阶段，分别为依赖期、独立期、互赖期。
　　●依赖(dependence)期：围绕着“你”这个观念——你照顾我；你为我的成败得失负责；事情若有差错，我便怪罪于你。
　　●独立(independence)期：着眼于“我”的观念——我可以自立；我为自己负责；我可以自由选择。
　　●互赖(interdependence)期：从“我们”的观念出发——我们可以自主、合作、统合综效，共创伟大前程。
依赖心重的人，靠别人来完成愿望；
独立自主的人，自己打天下；
互赖的人，群策群力以达成功。
　　如果生理上无法自立，例如身体有残缺，便需要别人的帮助。假使情感不能独立，价值观与安全感建立在别人的评价上，一旦无法取悦别人，个人便失去价值。若是知识上无法独立，就得依赖旁人代为思考，解决生活中的大小问题。
　　相反地，生理上独立的人可以畅所欲为；心智上独立的人可以有自己的思想，兼具抽象思考、创造、分析、组织与表达的能力；情感上独立的人能够肯定自我，不在乎外界的毁誉。
　　由此可见，独立比依赖成熟得多，不过独立并非个人成长的极致。只可惜当前的社会价值观将独立奉为圭臬，大多数励志修身的书籍与文章都过分强调独立，仿佛沟通、团队精神并不重要。其实这多半是对依赖观念的矫枉过正，为避免受制于人而反抗。