http://www.zhoujingen.cn/blog/1805.html 平衡、快乐、高效，成为一个有自我、有目标、有结果的敏捷个人。 Sat, 28 Mar 2026 08:39:41 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.7.1 http://www.zhoujingen.cn/blog/1805.html/comment-page-1#comment-105546 Tue, 04 Jan 2022 03:13:04 +0000 http://www.zhoujingen.cn/blog/?p=1805#comment-105546 1、你以前有做计划的习惯吗？执行效果如何？为什么会有这样的结果？
–有，执行不好，因为没有聚焦目标并持续反馈，被其他事情取代。
2、对每个年度生活目标生成行动计划
–放到了生活看板中。
3、与人分享你的目标以及计划，获得反馈建议
–发到敏捷个人APP上，并分享给敏捷个人好友。

]]> http://www.zhoujingen.cn/blog/1805.html/comment-page-1#comment-105545 Tue, 04 Jan 2022 03:02:57 +0000 http://www.zhoujingen.cn/blog/?p=1805#comment-105545 已完成，行动计划放到了生活看板的目标里。关于工作的目标的里程碑目前还定不下来，年后确定后再补齐。https://www.processon.com/view/link/61ce7910e0b34d1be77e4425

]]> http://www.zhoujingen.cn/blog/1805.html/comment-page-1#comment-105481 Sun, 14 Mar 2021 06:37:07 +0000 http://www.zhoujingen.cn/blog/?p=1805#comment-105481 有时候不是必须先有完美的目标、保证策略才能行动的，生活工作中更多的是先行动起来，过程再完善。找到类似清单什么的，先动起来，再逐步对着完善目标、策略、接下来的计划等。

]]> http://www.zhoujingen.cn/blog/1805.html/comment-page-1#comment-105420 Sun, 27 Sep 2020 06:28:48 +0000 http://www.zhoujingen.cn/blog/?p=1805#comment-105420 今天已经通过语音写作再一次梳理了这其中的自己的一些想法，通过这样的思维的延展，通过这样的拓宽意识到了自己在制定在制定计划和执行的计划过程当中，可能遇到的一些障碍，从现在的现实状况出发，也看到目前所有的这些障碍，当然嗯制定的计划最终还没有完成，但是自己大致有了一个方向，也是尽可能的朝着这个方向去努力，朝着这个方向去发展。

]]> http://www.zhoujingen.cn/blog/1805.html/comment-page-1#comment-105149 Mon, 17 Feb 2020 18:51:49 +0000 http://www.zhoujingen.cn/blog/?p=1805#comment-105149 已学习

]]> http://www.zhoujingen.cn/blog/1805.html/comment-page-1#comment-104264 Mon, 12 Mar 2018 13:38:00 +0000 http://www.zhoujingen.cn/blog/?p=1805#comment-104264 已认真练习

]]> http://www.zhoujingen.cn/blog/1805.html/comment-page-1#comment-102763 Thu, 18 May 2017 16:04:09 +0000 http://www.zhoujingen.cn/blog/?p=1805#comment-102763 已认真完成练习。

]]> http://www.zhoujingen.cn/blog/1805.html/comment-page-1#comment-102636 Sun, 16 Apr 2017 13:13:17 +0000 http://www.zhoujingen.cn/blog/?p=1805#comment-102636 1、你以前有做计划的习惯吗？执行效果如何？为什么会有这样的结果？
有做短期计划，没有长期计划。
时间一长，不紧急的事情就难以执行。
缺乏持久动力和约束，时间一长会忘记。
2、对每个年度生活目标生成行动计划
3项目标已完成2项，余转型健管产品经理需构建知识树、确定进一步深入学习目标，详见《生成年度行动计划20170415》
3、与人分享你的目标以及计划，获得反馈建议
3项完成2项，余1项带制定后讨论。

]]> http://www.zhoujingen.cn/blog/1805.html/comment-page-1#comment-102545 Sat, 18 Mar 2017 14:33:05 +0000 http://www.zhoujingen.cn/blog/?p=1805#comment-102545 已完成练习

]]> http://www.zhoujingen.cn/blog/1805.html/comment-page-1#comment-87453 Mon, 30 Jan 2017 18:36:07 +0000 http://www.zhoujingen.cn/blog/?p=1805#comment-87453 已练习。

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