2.思考自己的MBTI类型，如果可能的话让你的团队也测试一下，然后分析一下你们之间是如何进行协作的，这与性格有什么关系？知道他人性格之后，对你们协作有什么影响？
团队中同事之前测过，很多I（内向性格），N（感觉），TJ（思维 判断），INTJ这个性格一看就知道程序员居多，有着内向的性格，有较强的思维能力，做事风格偏向于计划性有条理性。另外一个部门营销部的同事ENFP、ESFP居多，特点就是外向、感性、随性。这样的性格比较适合与人打交道，即兴发挥。总结一下就是按占比分研发对事，营销对人。
在了解到他们的性格以后，我可以在工作培训和打交道中合理运用。比如运用到培训中，对于ST感觉+思维型的人，需要我给出明确的步骤，对于NT直觉+思思维型的人，感兴趣的是逻辑，不需要精确的指导，给出方向，他们自己会去探索，对于SF感觉+情感型的人来说，需要给出精确的步骤，要不然我会浑身不舒服，并且要有人共同参与有交流互动效果会更好，对NF的人直觉+情感，也只需要给出方向，不需要精确的指示，并且要给与鼓励，满足他们的情感需求。运用对工作沟通时，对于T（思维）要有理有据，不用思维混乱的交流，否则会抓狂的。对F（情感）要照顾关心到同事的情绪，不能太冷血无情。不同的性格的人打交道难点就在于不同的思维方式不同，很容易造成误解，因此要先了解每个同事的性格，然后根据不同的性格同频沟通，才能达到最好的效果。

3.看看自己的优势功能、辅助功能、第三功能、劣势功能发展得如何？是否符合你的年龄应该归属的阶段？如果不是，你又有什么打算去培养你的这些功能？
优势：
有同情心，善解人意。有个性，好奇心强。乐于探索事物的可能性，致力于自己的梦想和远见。对人、事负责，一旦全身心地投入一项工作时，全神贯注，全力以赴。

劣势：
追求完美，会花很长时间酝酿自己的想法，难以用适当的方式来表达自己。经常忽略逻辑思考和具体现实，非常固执，经常局限在自己的想法里。

在解决劣势上我有几点看法
1. 放弃追求完美，先用20%的时间把事情做到80分
2. 逻辑思考要完善，不能前后矛盾，减少决策失误
3. 注重身边的人和想法，与他们互动改进工作

2.思考自己的MBTI类型，如果可能的话让你的团队也测试一下，然后分析一下你们之间是如何进行协作的，这与性格有什么关系？知道他人性格之后，对你们协作有什么影响？
*下周的分享会推荐大家做一个测试，然后把团队所有成员的测试结果整理到一起，让大家看看怎么去互相协作，怎么去避免大家的劣势发挥大家的优势。理解一个人的劣势可以不再责怪他为什么做不好，因为这不是他故意的。理解一个人的优势可以让他更好的发挥优势，让他更有自我实现的幸福感，提升整个团队的合作质量和效率。

3.看看自己的优势功能、辅助功能、第三功能、劣势功能发展得如何？是否符合你的年龄应该归属的阶段？如果不是，你又有什么打算去培养你的这些功能？
*优势功能：自律、坚决果敢、独立思考，独立人格、不屈服，做的比较好，辅助功能：爱学习、精益求精、踏实务实，今年开始学习劲头回到了小时候专注上进的最佳状态，第三功能：战略思维，大局观，直觉思维，系统思维，还需要多学习多联系，才开始起步。

从年龄上说，错过了最好的学习阶段，不过对于现在和未来的我来说，再晚的努力都不晚！

跟着周老师学习，做他的好学生，像颜回一样。

3.看看自己的优势功能、辅助功能、第三功能、劣势功能发展得如何？是否符合你的年龄应该归属的阶段？如果不是，你又有什么打算去培养你的这些功能？

照顾者型——值得信赖和依靠

优势：
你具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要你认为应该做的事，不管有多少麻烦都要去做，但却厌烦去做你认为毫无意义的事情。
你务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用，拥有对细节很强的记忆力，诸如声音的音色或面部表情。
你与人交往时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提供实际的帮助，你们对朋友忠实友好，有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。
你做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意承担责任，你依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。

劣势：
你有高度的责任心，会陷入日常事务的细节中去，以至于没完没了的工作。每件事情你都会从头做到尾，这总是让你过度劳累，压力很大时，你会过度紧张，甚至产生消极情绪。
由于你的现实、细致，有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的可能性。建议你周到考虑解决问题的不同方法和可能性，需要增强对远景的关注。
你总是替别人着想，以至于让人感觉“关心过度”，你需要学会给别人空间。在工作中，你过多的承受和忍耐，不太习惯表达，却将情绪在家庭和生活中发泄出来。
你不停地制订计划并保证完成，以致于经常花费更多的时间和投入更多的精力来完成工作，建议你给自己安排必要的娱乐和放松的活动，不要总是“低头拉车”，需要考虑“抬头看路”。